Áp dụng Biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ

Áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ là vấn đề được nhiều người quan tâm khi muốn được bảo vệ quyền lợi cho mình nhưng lại đang rơi vào ngày mà Tòa án không làm việc. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho quý bạn đọc những quy định của pháp luật Tố tụng dân sự về biện pháp khẩn cấp tạm thời cũng như giải đáp thắc mắc liệu có được áp dụng những biện pháp này VÀO NGÀY NGHỈ hay không.

Có thể yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ?

Các biện pháp khẩn cấp tạm thời trong Tố tụng dân sự

Theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 (BLTTDS 2015) thì các biện pháp khẩn cấp tạm thời bao gồm:

• Giao người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi cho cá nhân hoặc tổ chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
• Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
• Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khỏe bị xâm phạm.
• Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động/ bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
• Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
• Kê biên tài sản đang tranh chấp.
• Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp.
• Cấm thay đổi hiện trạng tài sản đang tranh chấp.
• Cho thu hoạch, cho bán hoa màu hoặc sản phẩm, hàng hóa khác.
• Phong tỏa tài khoản tại ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước; phong tỏa tài sản ở nơi gửi giữ.
• Phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ.
• Cấm hoặc buộc thực hiện hành vi nhất định.
• Cấm xuất cảnh đối với người có nghĩa vụ.
• Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình.
• Tạm dừng việc đóng thầu và các hoạt động có liên quan đến việc đấu thầu.
• Bắt giữ tàu bay, tàu biển để bảo đảm giải quyết vụ án.
• Các biện pháp khẩn cấp tạm thời khác mà luật có quy định.

>>> Xem thêm: Mẫu Đơn Yêu Cầu Áp Dụng Biện Pháp Khẩn Cấp Tạm Thời

Mẫu đơn yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời

Quy định về áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ

Quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời

Theo quy định tại Điều 111 BLTTDS 2015 thì những chủ thể sau có thể yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời:

• Đương sự
• Người đại diện hợp pháp của đương sự
• Ngoài ra, cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện vụ án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người khác, lợi ích công cộng, Nhà nước theo Điều 187 BLTTDS 2015 cũng có quyền kiến nghị Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.

Lưu ý: Tòa án chỉ tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời (theo thứ tự từ 1 đến 5) trong trường hợp chủ thể có quyền không có yêu cầu.

Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ không?

• Theo Khoản 2 Điều 111 BLTTDS 2015, trong tình thế khẩn cấp, cần bảo vệ ngay chứng cứ, ngăn chặn hậu quả nghiêm trọng thì có thể yêu cầu Tòa án ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cùng với việc nộp đơn khởi kiện.
• Theo Điều 3 Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐTP thì tình thế khẩn cấp tức là cần giải quyết ngay, không chậm trễ; cần bảo vệ ngay chứng cứ là chứng cứ đang bị hoặc có nguy cơ tiêu hủy, sau này khó có thể thu thập được.
• Theo Khoản 3 Điều 133 BLTTDS 2015, thời hạn giải quyết đơn yêu cầu theo Khoản 2 Điều 111 là 48 giờ kể từ khi nhận được đơn yêu cầu.
• Thời hạn ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời được tính bằng giờ nên thời điểm kết thúc thời hạn cũng được tính bằng giờ, không phụ thuộc vào thời điểm kết thúc thời hạn đó vào ngày nghỉ hay không.

Như vậy, nếu Tòa án nhận đơn yêu cầu theo Khoản 2 Điều 111 thì vẫn phải phải ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời dù rơi vào ngày nghỉ.

Tòa án vẫn có thể được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ

>>> Xem thêm: Thủ Tục Khiếu Nại Khi Bị Tòa Án Đình Chỉ Do Hết Thời Hiệu Trong Vụ Án Dân Sự

Trình tự áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ

1. Người yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời theo Khoản 2 Điều 111 phải gửi đơn yêu cầu, đơn khởi kiện và chứng cứ kèm theo đến Tòa án có thẩm quyền. Đơn yêu cầu gồm các nội dung sau:

• Ngày, tháng, năm làm đơn;
• Tên, địa chỉ; số điện thoại, fax, địa chỉ thư điện tử (nếu có) của người yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
• Tên, địa chỉ; số điện thoại, fax, địa chỉ thư điện tử (nếu có) của người bị yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
• Tóm tắt nội dung tranh chấp hoặc hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình;
• Lý do cần phải áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
• Biện pháp khẩn cấp tạm thời cần được áp dụng và các yêu cầu cụ thể.

1. Sau khi nhận được đơn yêu cầu, đơn khởi kiện cùng chứng cứ kèm theo, Chánh án Tòa án phân công Thẩm phán thụ lý giải quyết đơn yêu cầu.
2. Trong thời hạn 48 giờ kể từ khi nhận được đơn yêu cầu, Thẩm phán xem xét ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hoặc ra thông báo nêu rõ lý do không chấp nhận yêu cầu.

>>> Xem thêm: Khi Nào Được Yêu Cầu Tòa Án Áp Dụng Biện Pháp Khẩn Cấp Tạm Thời Trong Án Dân Sự?

Vai trò luật sư tư vấn áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ

Với đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm, Công ty Luật Long Phan PMT có thể hỗ trợ khách hàng những công việc sau:

• Tư vấn các quy định của pháp luật liên quan về áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
• Tư vấn, hướng dẫn lựa chọn biện pháp khẩn cấp tạm thời phù hợp;
• Hỗ trợ soạn thảo đơn yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời và các đơn từ khác nếu cần thiết;
• Các công việc khác.

Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn chi tiết về việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ. Nếu quý bạn đọc có bất kỳ khó khăn, vướng mắc trong quá trình tìm hiểu hay có các vấn đề khác liên quan đến lĩnh vực dân sự thì hãy gọi ngay vào hotline: 1900.63.63.87 để được LUẬT SƯ DÂN SỰ hỗ trợ tư vấn luật dân sự miễn phí. Xin cảm ơn!

January 18, 2021 at 07:26AM

Nguồn: WordPress https://vuvietnang.wordpress.com/2021/01/18/ap-dung-bien-phap-khan-cap-tam-thoi-vao-ngay-nghi/